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你好,公司因内部原因控制成本减少上班时间,说以后补班,没说具体补班时间,还有让晚上加班无加班费,违反当初签订的劳动合同是否能解除劳动合同得到经济补尝??

其他 2020-04-13 10:56 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,公司行为是违反劳动合同法的。你是考虑离职对吗?如果公司有违法情况,例如没交社保、拖欠工资等等,你自离当然可以要求支付经济补偿金的。请问你们劳动合同有约定加班费吗?晚上上班有打卡记录吗?你可以直接电话和我联系,我可以帮你分析公司可能存在的违法情况,可能拿到更多赔偿金,电话咨询是免费的,基层劳动者是我们的重点保护对象,我会全力维护你的合法权益。
  • 你好,可以以这个为由尝试提起诉讼请求,如果只要赔偿可以选择劳动仲裁。
  • 你好可以要求补偿的。具体情况怎么样了?
  • 及时劳动仲裁的,及时劳动仲裁的,及时劳动仲裁的,
  • 你好,可以要求解约补偿。
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