劳务派遣公司于2020年1月22日与劳动者签订劳务合同，约定1月23日去用人单位上班，因疫情原因，用人单位通知1月23日不能报到，至2020年4月1日，用人单位通知劳务公司，因疫情原因，不用这个劳动者了。期间劳动者没有上过一天班，请问用人单位需要支付劳动者工资么？

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