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公司老板违规不给我交工资，我却发现她报了我六七个月的个人所得税，她算不算偷税漏税，个人所得税app上显示已受理，会不会对他造成影响。

公司税务 2020-07-30 03:21 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，用人单位拖欠您的工资，建议直接走劳动仲裁解决。如果仲裁效力不足，可以走法律途径保障自己的权益。
    魏涛律师

    魏涛律师认证

    2020-04-13 10:57

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  • 你好！建议及时保存好证据，可以向税务局投诉，可能会受到行政处罚，希望我的回答对你能有所帮助、
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2020-04-13 10:56

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  • 个人所得税的征税内容主要包括：
    1、除工资、薪金外，奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也按工资、薪金缴纳个人所得税。
    2、个体工商户的生产、经营所得。
    3、对企事业单位的承包、承租经营所得
    4、劳务报酬所得
    5、稿酬所得
    6、特许权使用费所得
    7、利息、股息、红利所得
    8、财产租赁所得
    9、财产转让所得
    10、偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
    11、其他所得
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-07-30 03:21

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  • 若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-07-01 01:48

     咨询我
  • 工资、薪金所得适用的是5％一45％的九级超额累进税率；劳务报酬所得适用的是20％的比例税率，而且对于一次收入畸高的，可以实行加成征收。根据《个人所得税法实施条例》的解释，劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40％的超额累进税率。
    工资、薪金所得是提供所得的单位与个人之间存在着稳定的雇佣与被雇佣关系，而劳务不存在这种关系。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-06-11 17:25

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  • 你好，根据你以上所述，你都有什么材料？
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2020-04-13 11:20
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