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女员工在职期间必须休产假吗,因为休产假会影响我整个季度奖金,我就未休产假继续上班,现在公司和我说有生育补贴然后让我系统申请产假,我也没搞清楚,毕竟过去半年了,我就申请了,结果现在要扣除我整个季度奖金,我申请取消产假申请,毕竟我也未休产假,可以公司表示女员工必须休产假,我可以不要任何生育补贴,只求我正常上班时的工资加奖金,因此公司这规定合理吗?女员工必须休满98天产假吗

其他 2020-04-14 02:42 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,如果参加了生育保险,可享受生育津贴。关于女职工产假期间的生育津贴,依据《女职工劳动保护特别规定》相关规定,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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