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你好，律师。我通过中介公司，去国企单位上班，未签订劳务合同，应该状告国企单位，还是中介？去劳动监察部门，告么？不行了，再仲裁？

仲裁 2020-04-14 23:16 人浏览
共6位律师解答
  • 未签劳动合同需赔双倍工资： 根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-04-14 16:48

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  • 直接去仲裁 ，劳动监察没有仲裁赔付的多
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2020-04-14 14:43

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  • 可以诉讼解决。主张赔偿 根据情况而定的
    张颖律师

    张颖律师认证

    2020-04-14 14:39

     咨询我
  • 根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
    章敏律师

    章敏律师

    2020-04-14 23:16
  • 您好，根据您描述的您可以先协商处理，如果不行可以申请劳动仲裁。
    李彦律师

    李彦律师

    2020-04-14 13:36
  • 您好，是被辞职了吗？发生什么纠纷？
    胡素卫律师

    胡素卫律师

    2020-04-14 13:32
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