你好，我是在一家美容医院工作的，我们之前一直按照业绩发放工资，到了这个月接到通知工资评判规则改了，然后把上个月的工资也按照这个规则发给我们。上个月按照之前业绩应该是5800左右，现在突然实行的提成导致上个月工资只能发3300，公司这样做合法吗？

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