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我是今年的应届毕业生,签订了三方协议以及补充协议。补充协议要求我从2月起到公司试用,但是由于学校要求疫情期间居家隔离,我向公司请假等开学后学校安排了实习再去。现在学校开学说不能实习了,我就只能毕业后再去公司报道。公司认为我没有去实习违约,要和我解约并要求支付违约金,请问这算是我违约吗?

其他 2020-04-14 15:41 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,除单位出资培训或劳动者违反竞业限制约定的,单位可以设 定违约金。其他情况下不得设立违约金。如单位违法,可以申请劳动仲裁。
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