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前公司未缴纳社保是否可以要求其支付经济补偿金,九个月的社保未缴纳,补偿金有多少

其他 2020-04-16 15:19 人浏览
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  • 单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
  • 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
  • 可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
  • 你好,根据法律规定,社保是公司的法定义务,所以公司是应该给职工缴纳社保的。所以你可以要求公司将你这9个月的社保补齐,如果公司不缴纳的话,你可以去社保局举办或者去法院起诉维权。如需法律帮助请来电咨询。
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