您好，我的前公司在3.12日以不符合公司要求解雇了我，说好过几天处理工资的事情，催了三次直到昨天4月14日再发给我，另外2月份工资在没有事先告知下，发工资后说要减半，还以业绩不达标为由扣我的工资，此前并没有说业绩达标才全额发放。当时我是2019年11月份入职的，直到被解雇也没有签订劳动合同，公司总共4位同事，都没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？

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