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你好我想问问现在疫情期间企业没有订单给我们放假，停职无薪，我们应该如果保证自身利益

其他 2023-01-15 19:38 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，这个可以申请劳动仲裁
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2020-04-15 15:29

     咨询我
  • 　　受疫情影响放无薪假是不符合规定的，若劳动者提供了正常劳动，应该支付工资;若没有提供正常劳动的，应该发放生活费。
    　　根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-15 19:38

     咨询我
  • 您好，这种情况可以要求公司发基本工资的
    唐程义律师

    唐程义律师

    2020-04-15 15:09
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