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你好!因疫情期间湖北籍在深员工,不能及时返岗复工,二月三月工资怎么算?

其他 2020-05-04 21:36 人浏览
共5位律师解答
  • 上个月的工资,如果超过了约定的工资支付日期,算是拖欠工资的。公司拖欠工资的,劳动者是可以向当地劳动监察大队投诉,可以通过投诉电话12333,也可以前往劳动部门办公地进行书面投诉的,如果投诉后,没有得到处理的,还可以申请劳动仲裁解决的。
  • 以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
  • 根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天,也就是日工资=月工资/21.75,周六周日不计工资,但是法定节假日(比如元旦、清明)是要算工资的。
  • 您好,根据深圳市相关规定,按用人单位是否停产,有不一样的处理方式。正常运营的用人单位,职工停工前七天按停工前一个月日平均工资的百分之八十支付停工津贴,停工七天以后按前三个月日平均工资的百分之六十支付停工津贴。用人单位停产停业的,按照待业职工救济金标准支付生活费。
  • 你好,二三月份没发工资吗
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