今天公司人事当面说我被辞退了下个月15号办手续也就是说提前一个月通知我说不赔偿我强烈要求赔偿公司就不干了说让我待岗不辞退说反正没有书面通知辞退我没有证据我该怎么维护权益他开始说要辞退没打算给赔偿后面发现要赔偿又改口说待岗

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