我在我们单位上班有两年了，现在单位准备辞退我，并且已经找好接我位的人了，因为是新人需要学习，所以现在并没有明确表示要辞退我，如果后面新人上手了，公司再给我提前一个月通知辞退我，我能得到补偿吗
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2017-09-01 12:08
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公司无故辞退是需要支付劳动者赔偿金的，赔偿金的金额系根据你的工龄，一年赔偿两个月工资。
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提前解除劳动合同，可以要求2倍经济补偿金；劳动合同到期不续签，工作年限折抵一个月工资
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