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瘟疫期间换岗位公司违背劳动法吗

其他 2020-04-16 00:37 人浏览
共3位律师解答
  • 公司单方面调整劳动者的工作岗位是否违反劳动法,需要具体分以下几种情况:
    1、公司未经劳动者同意单方面调整岗位的,原则上无效。
    2、若生产经营需要而调岗且具有合理性,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效。
    3、劳动者不能胜任工作,公司有权调整劳动者岗位
  • 如果公司违反劳动法,劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理:(1)双方协商。(2)调解。可到下列调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
  • 你好,具体是从什么岗位调到什么岗位
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