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职工不胜任工作单位调岗无须本人同意
张女士在一家大型超市从事财会工作。双方签订了劳动合同，合同中确定工作岗位为财务部，工资报酬约定按超市
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公司调动哺乳期妇女岗位符合劳动法吗？公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
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员工可以拒绝调岗吗
根据相关法律规定，用人单位不得单方面变更合同。但是用人单位与劳动者基于真实意思表示，达成协商一致的，可以采用书面形式变更
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企业单方调岗 职工有权说“不”
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公司调岗员工是否要服从
关于调岗我们在工作中是很常见的，那么很多人都有一个疑问，公司调岗员工是否要服从？下面法律快车小编为您
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公司安排员工调动岗位，调动的岗位该员工不同意这样合法吗1、单位调动工作岗位，实质上单方变更劳动合同内容，如劳动者不同意，不能强制执行；2、单位如通过民主程序制定的规章制度，并已向劳动者公示的，可作为依据，否则没有效力；3、单位解除合同违法，你可要求继续履行或主张两倍经济补偿标准的赔偿金。
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员工调岗不同意怎么办
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单位调岗，员工要无条件服从吗？
核心提示：单位调岗，员工要无条件服从吗？用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同
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公司可以随便调动员工的岗位吗？工资因岗位的调动而减少吗？关键看公司的调岗是否有充分合理性，是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致女职工原岗位已经有他人替代的，且调整后的岗位对劳动者没有明显不利且未降低工资标准的，应允许公司有用工自主权。法律依据：高院的《关于审理劳动争议案件若干问题的解答》规定：“劳动合同中明确约定调岗调薪的有关条件，当事人可按约定履行。如果劳动合同中虽有约定，但调整的条件和指向不明确的，用人单位应当提供充分证据证明调整的合理性；若不能证明合理性的，劳动者可以要求撤销用人单位的调整决定”。
阜阳律师
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公司单方面调动至其他岗位，要我在规定的时间内调动到公司安排的岗位上，请问这是违反劳动法吗？1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定，因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益，偏向于保护劳动者。2.工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。由用人单位根据单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。且用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。3.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
扬州律师
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劳动法关于岗位调动的规定需要根据劳动合同履行
李飞律师
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劳动法员工岗位调动只要是待遇没有降低同时工作的也是同一工种的话，不违法！
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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无缘无故被公司的劳务解雇你好，有签过劳动合同吗
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我之前兼职交了300，签了合同能不能退回这笔钱？介绍了一份工作后签了合同是否能退钱需要看具体情况，如果合同中有约定某种情况可以退钱，则出现该种情况后可以要求退钱，如果合同是无效合同或者可撤销合同，在合同被撤销后，可以要求对方返还钱物，如果是依法成立的合同且无相关约定一般是不退钱的。法律依据：根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
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劳动合同没写薪资应该签嘛，签完受影响嘛?劳动合同未写薪资，应谨慎处理。具体操作上，若已签订合同，可与用人单位协商补充薪资条款或重新订立合同；若尚未签订，则建议在合同中加入明确的薪资条款后再行签订。这样做旨在确保双方权益明确，避免未来因薪资问题产生纠纷。不同处理方式的选择应根据个人情况和与用人单位的协商结果来确定。
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我和公司签约了合同需要做满四个月才能离职，如果我在未满四个月的情况下离职我需要赔偿违约金吗？您的情况需要根据合同具体条款来处理。如果合同中明确规定了未满四个月离职需支付违约金，则您需按约定支付；若合同未明确规定，但公司有相关规章制度，您也需遵守。在实际操作中，您可以先与公司沟通，了解是否可以协商处理；若无法协商，则需按照合同或公司规定支付违约金。若产生纠纷，可通过法律途径解决。
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想咨询一下劳动仲裁要求多久出仲裁书劳动仲裁一般四十五日可以出结果。劳动仲裁结果自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内，便可以出来。如果案情复杂可以延期，需要延期的，延长期限不得超过十五
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你好:请问(讨薪)劳动仲裁下达后送法院强制执行，法院说:自觉履行期内不予受理，这自觉履行期有多长？仲裁书上面没有吗？安徽达宁
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