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你好！我是武汉人，在武汉一家公司任财务主管，受疫情影响，财务精简一个人，先是把我助理给辞退了，让她不要上班了，公司事务非常多，一个人财务事做不好的，我有点情绪，后来4月3日正式复工，老板让我助理来上班，给我谈留一个人，我走，给我补偿金，我已经公司5年7个月，我能赔偿拿多少钱？

其他 2020-04-17 18:08 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，根据《劳合法》单位违约解除劳动合同的，劳动者可以主张经济补偿金、一个月工资作为补偿，具体的金额还需要根据您的平均工资确定，我可以协助您向单位主张权利。建议您将具体情况来电跟我沟通下，电话是免费的，我可以针对性的解答您的问题，并结合情况给出适当的解决方案，希望能够尽全力的保护你的合法权益。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2020-04-17 13:12

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  • 你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2020-04-17 18:08

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  • 您好，您什么时间入职的？需要根据您的入职时间计算工龄，得出补偿金的数额。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2020-04-17 09:54

     咨询我
  • 你的情况可以要求公司补偿6个月工资作为补偿金
    何正海律师

    何正海律师认证

    2020-04-17 13:01

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  • 你好，如果是裁员可以拿6个月经济补偿，协商不了可以走法律程序。
    徐翔律师

    徐翔律师

    2020-04-17 10:04
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