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工头与劳务公司签订合同,其工人在工作期间发生意外,工头是否有承担全部费用30%的责任

其他 2023-01-15 15:00 人浏览
共3位律师解答
  • 员工在工作过程中给用人单位造成损失的,应当承担责任的。
    用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 这个协议只能约束工头和劳务公司,受伤工人可以申请工伤认定
  • 工伤,可以主张劳务派遣单位和实际用工单位承担连带赔偿
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