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6O岁了，本人单位没交社保，离职时可向用人单位要求补偿吗

其他 2020-04-17 13:48 人浏览
共3位律师解答
  • 按规定，用人单位没交社保违反劳动法律规定和社会保险法规定等，补偿原则上有，按劳动关系和使用保险等情况确定。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-04-17 13:48

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  • 建立劳动关系后，单位没交社保的属违反劳动法律规定等，补偿是有的，按后续劳动关系状态，和劳动者使用社保情况等确定。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-04-17 13:24

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  • 补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2020-04-17 13:13

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