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您好,我是旅游公司的一名员工,工作一年,现因公司效益不好想辞退我,目前我已怀孕3个月,我该怎么维护自己的合法权益?

离婚 2023-01-15 14:55 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者因怀孕被公司辞退的,属于违法辞退,公司要以经济补偿为基础支付双倍作为给劳动者的赔偿金;劳动者因存在《劳动合同法》第三十九条情形之一被辞退的,则用人单位无需支付经济补偿,但需要提供证据证明。
  • 单位的做法是违法的,可以申请劳动仲裁解决
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