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怀孕了公司要劝退我,我该怎么维护自己的权益

其他 2019-12-12 16:23 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,这个可以申请劳动仲裁。
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,不要主动离职,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好!工作了多久?任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 怀孕了公司要劝退我,我该怎么维护自己的权益可以投诉
  • 你好,如果是在产期、孕期期间内是不能解除合同的,可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金
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