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你好律师,我和公司没有签订劳动合同,就是面试的时候口头约定的一个月,请问这种情况我有试用期吗?

其他 2020-04-17 23:37 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期应以书面形式写在劳动合同中,其他形式约定的试用期不具有法律效力。试用期包含在劳动合同期间内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
  • 口头约定的试用期是不具有法律效力的。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解,选择而约定的不超过6个月考察期
  • 不签订劳动合同,只签订试用期合同是无效的。《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
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