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劳动合同到期，公司不续签有补偿吗？

其他 2020-05-08 22:15 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，根据《劳合法》规定，协商期间单位提出到期不续签解除合同的，劳动者有权主张经济补偿金，金额根据您工作年限和平均工资综合计算。建议您将具体情况来电跟我沟通下，电话是免费的，我可以针对性的解答您的问题，并结合情况给出适当的解决方案，希望能够尽全力的保护你的合法权益。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2020-04-20 09:54

     咨询我
  • 你好，如果单位不续签合同，需要进行经济补偿。依据法律规定，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资，6个月以上不满1年的，按1年计算，不满6个月的，按半个月计算。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2020-04-21 17:25

     咨询我
  • 你好，根据法律规定合同到期公司不续签需要支付经济补偿金，根据工作年限满一年支付一个月工资补偿，不满半年支付半个月工资补偿。协商不成可以申请劳动仲裁索要。
    李攀律师

    李攀律师认证

    2020-05-08 22:15

     咨询我
  • 你好，是有相关的赔偿的，单位有和你协商过吗？你们的赔偿时以月平均工资为基准，和工作年限相关，但是对于月平均工资的认定会影响最终得到的赔偿，你可以直接和我联系，询问免费，点我头像，劳动者是我们保护的一大重点，希望能够保护你最大的权益。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2020-04-20 10:13
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