我在一家茶楼里上班，公司规定使用期为3天，我从2008年3月4日上班，2008年4月6号离下班时间只有5分钟主管还要求挂窗帘，理由是我们没挂完，他说不完成任务不让下班，不给吃饭。我没下班没做主管说开除我们了，我们有那么错吗？第二天我们还是去了，经理开会说要写检查当众念，我们不从，他就大声臭骂我们滚。他说不给工资，不让发工资给我们，我的这种情况可以像当地仲裁委员会申请仲裁吗？我该如何办，我没有和公司签合同，我还可以仲裁吗？谢谢，急待....

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