您好，我是2019年10月9号与公司签订的劳动合同，但是签的只有一式两份合同，而且劳动合同公司也没有交付给我，合同上约定试用期为一至三个月，我于2019年12月27日提交的转正申请，公司领导说要考核，考核之后一直没有签字，后来放年假一直拖到现在2020年4月份，我找公司要说法，公司领导说还要考核，转正日期可以给我算在4.9号，我想咨询一下，公司的行为是否违法？我可以和公司要求哪些赔偿？

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