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你好,请问员工对公司造成经济损失改怎么处理

其他 2020-04-20 20:27 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,如员工对公司造成经济损失且经审核认定,是可以要求员工赔偿的。为规避不必要的法律风险,建议你联系律师处理。
  • 你好,造成重大经济损失的,可辞退员工并要求赔偿
  • 你好,具体是怎么样的情况?
  • 您好,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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