除了培训之外，还有什么方法能够规定服务期。主要的原因是新入职的员工需要长期的熟悉生产工艺，才能真正的为企业服务，但是由于实习期比较长，通常实习期结束，学到了东西之后，员工就离职了。请问这种现象能否有效地降低。谢谢

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