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法院强制执行在工资中扣款,不能超过工资的多少

其他 2023-01-15 01:21 人浏览
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  • 法律分析:扣员工工资不能超过工资的20%,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 又不能超过多少的说法,你可以申请每个月给你保留基本的生活费
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