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你好,我跟公司签的合同2019年7月中就已过期了。今天公司才想起来给我续签合同,签定的日期是续着之前的,疫情原因我现在不想跟公司续签了,我可以向公司要没及时给我续签合同的补偿吗?

其他 2020-04-21 20:09 人浏览
共7位律师解答
  • 您好,请问合同过期后你有什么证据能证明劳动关系吗?
  • 劳动合同到期不续签,可以申请仲裁,要求双倍工资赔偿
  • 你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
  • 你好,公司未与劳动者签订书面劳动合同,可以要求公司支付双倍工资。
  • 你好,工资是多少? 工作了多久? 公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 您好,这种情况可以向公司要没及时给我续签合同的补偿的
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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