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公司不签劳动合同,不交社保,我自己干了8个月,我要告他,赔2倍工资,要辞职告,还是不辞职告啊。

其他 2020-04-22 14:15 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,可以以单位不交社保为由辞职,要求经济补偿金,另外也可以请求未签订书面劳动合同双倍工资,还可以要求补缴社保。如果不辞职,可以主张未签订书面合同双倍工资和补缴社保。
  • 建议先不要辞职。除了两倍工资,还可要求公司补缴社保。需要帮助可咨询我
  • 你好,可以为你维权的,可以起诉
  • 你好,请问一下你都将对方告了,你还呆在这个公司你觉得还合适吗?如果你不怕被穿小鞋的话,你可以选择不称职告。请问你公司是一直没有给你缴纳社保还是断缴呢?建议你来电详细说一下具体情况,因为这两种方式的处理办法是不一样的。还有因为劳动争议是要先进行仲裁然后去起诉的。建议你请一个律师去帮你处理仲裁和起诉事宜,这样可以避免你的合理诉求被遗漏。
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