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迟到不到两个小时算旷工吗

其他 2023-01-15 00:14 人浏览
共2位律师解答
  • 关于迟到多久算旷工,我们国家的法律对此并没有明确的具体规定,员工的缺勤可能违反劳动合同约定或者公司的规章制度,公司不能简单的草率认定员工旷工,需要根据客观的情况合理分析。员工多次旷工,并经常早退迟到的,属于严重违法规章制度的行为,用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的,可以予以辞退,并不需要支付经济补偿金。
  • 您好,这个要按照你与用人单位签的劳动合同和规章制度来定。
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