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疫情期间,暂缓发放部分工资,辞职后这几个月的这部分工资全部扣除,如果不离职就会返还,合理么?

其他 2020-04-22 15:26 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,单位的行为是违法的。如果你离职,离职前的工资是不能拖欠的,你可以向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。请问你有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?单位有没有给你买社保呢?疫情期间能拿到多少工资你清楚吗?劳动者一直是我们保护的重点,我在了解具体的情况后可以为你估算一下,在最大程度上维护你的合法权益,你可以直接电话和我联络,咨询是免费的。
  • 你好,不合理的,可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
  • 您好,明显不合理,很愿意为您提供劳动法律支持。
  • 你好,你可以找劳动监察进行投诉。
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