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工伤死亡怎样解决

其他 2011-11-22 17:14 人浏览

共8位律师解答

一、先申请工伤（死亡）认定。单位应自事故发生之日起30日内，死亡职工直系亲属在事故发生之日起1年内，提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的病历、死亡证明等。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡二、因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（4）交通费等。协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您！

程昌平律师认证

2011-11-22 11:17

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应赔偿40万-80万

林廷栋律师

2011-11-22 17:14
可以要求赔偿，金额在四十至一百万之间，具体要结合本人工资，年龄，家庭抚养人口等方面。如协商不成，可以申请劳动仲载，如需帮助可以电话联系本律师。

易明勇律师

2011-11-22 11:44
要求按照工亡赔偿标准进行赔偿赛。最少都有四十多万，必要时可以委托律师代理的。

杨勇律师

2011-11-22 11:16
建议委托律师介入

金贵仁律师

2011-11-22 11:08
先确认是工伤！

陆金勇律师

2011-11-22 07:29
建议先找个律师当面咨询，计算出工亡应得赔偿数额。然后由律师陪同你与用人单位协商，协商不成，通过司法程序解决。

尚全辉律师

2011-11-22 00:53
您好，我是重庆夏律师，专业处理工伤劳动争议案件，诚信专业高效，胜诉率高。申请工伤认定，再做伤残鉴定，随走司法程序起诉到人民法院，依法主张工伤待遇赔偿就是了，此事比较麻烦，建议和我联系迅速处理此事比较好。如果我的解答对您有帮助，请您采纳为最佳答案，谢谢！

夏伟军律师

2011-11-21 23:53