我是一名劳务派遣工，合同每两年一签，今年是第六年，今年合同马上到期了用人单位要求我们重新签订合同，前提是先签自愿离职单，然后和公司重新签合同，我想问一下如果这样签的话之前的工领没有，能否拒绝签合同，能拿到赔偿金吗？赔偿金由谁支付呢，是派遣公司还是用工单位，还有就是如果我们不重新签订合同和公司签，用工单位如果把我们退回劳务派遣公司有赔偿金吗？赔偿金由谁支付？

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