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您好,请问我应聘一家私企,上岗后签订了为期三年的劳动合同(上岗前有培训)。在此期间,我考上了公务员或者事业单位,想离职(试用期未过)。我需要支付违约金吗?如果上岗前没有培训一样吗?

其他 2020-04-24 16:08 人浏览
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