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公司解散，要求管理人员留下，可以不留吗，不留有没有补偿

其他 2023-01-14 21:15 人浏览
共5位律师解答
  • 公司解散，要求管理人员留下，可以不留
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2020-04-24 08:39

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  • 可以协商要求支付经济补偿。
    严卫其律师

    严卫其律师认证

    2020-04-24 11:31

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  • 公司解散，员工可以获得赔偿的情形
    1、公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，公司应该额外发一个月的工资。
    2、公司解散，需要支付员工经济补偿金。员工在公司工作，每满一年或超过六个月的补偿一个月，不满半年的补偿半个月。
    需要注意的是，原则上公司解散是需要依法优先确保员工利益的，如支付工资、补偿金、补买社保等，但倘若公司解散时，依法进行解散清算程序后，没有资产或资产不足的，员工就无法获得补偿或只能获得少量补偿。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-01-14 21:15

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  • 自己辞职的，没有补偿的。
    陈剑萍律师

    陈剑萍律师

    2020-04-24 07:59
  • 自己要走，就没有补偿，你问公司留守处
    王常青律师

    王常青律师

    2020-04-24 06:48
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