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您好！我在单位十四年了，已经签了无固定期限合同，可是现在单位突然要从新签合同，您说怎么办呢？

其他 2020-04-26 09:35 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-04-24 21:06

     咨询我
  • 你好，老的合同到期了吗？从新签的理由是什么？可以和公司要求协商把以前公司的工龄延续进来，加一个条款。
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2020-04-26 09:35

     咨询我
  • 要换公司主体再签劳动合同吧？可以要求之前的工龄认可书面说明，或者要求单位支付补偿金
    李凯巍律师

    李凯巍律师

    2020-04-26 08:09
  • 您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您
    丁磊律师

    丁磊律师

    2020-04-25 12:24
  • 您好，详情咨询律师。如需要进一步咨询，待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
    申维丰律师

    申维丰律师

    2020-04-24 21:06
  • 单位无权要求您签订新的劳动合同，因为您与单位已经是无固定期限劳动关系了。
    闫猛律师

    闫猛律师

    2020-04-24 20:56
  • 可以不同意，详情咨询律师
    潘从助律师

    潘从助律师

    2020-04-24 20:13
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