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公司聘用我时我是辞职进来的,目前未到退休年龄。三年来每年跟我签一份劳务协议,养老保险不交,但部分补在工资里,工会费工资照扣,与其他员工福利一样享受,现又一年到期不再与我签订协议了,我可以主张要求公司赔偿吗?

其他 2020-04-26 13:13 人浏览
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