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公司不按月给我发工资端午,国庆发一点生活费,剩下的年底发,每年工资还要按月打绩效扣除一部分工资,不与员工签劳动合同。我该怎么办。

其他 2020-04-26 15:05 人浏览
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  • 固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张工资及其他所欠款项,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。
  • 您好,北京圣伟律师事务所为您解答。您可以向劳动部门投诉或者申请仲裁。 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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