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即将毕业,在公司实习,工作内容为在工地进行工作,因为返校原因,实习时间只有20天,但期间加班不低于十小时,准备辞职时候,部门经理因为我们工作时间太短,以我们未办理入职而拒绝签离职申请,让我们之间收拾东西回。工地每天风吹日晒工作,自知确实工作时间太短,但应有的薪酬我感觉还是要有

其他 2020-04-27 12:00 人浏览
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  • 按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
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