实习的具体规定

相关知识推荐

• 实习签临时劳动协议

  实习不要签劳动合同，因为在校生实习生不属于劳动法律、法规规定的劳动者，和用人单位之间也不是劳动关系，

  #劳动法
• 实习期间是不用签订劳动合同的吗？一般实习时段是怎样规定的？
  在校实习生与用人单位需要签订实习协议。实习协议的基本内容主要有基本信息包括协议双方的必要资料、报酬、

  滨州律师

  133人咨询过

  去咨询

• 实习要签三方协议吗

  实习三方协议不是必须签的。如果毕业后不想在实习单位继续工作，可以不签订三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方

  劳动法
  

• 在校生实习工作的注意事项

  就业实习注意事项由于在校实习生与实习单位之间没有劳动关系，不受到劳动法保护，而在实习过程中又很可能遇

  #劳务合同

• 文化实践的四个阶段

  从企业文化建设宏观的角度来分析，大致可以分为以下四个相互影响与提升的螺旋进程：第一个阶段，不自觉的(

  #公司治理
• 关于实习的法律规定，有没有法律规定在同一家单位实习两次是违法
  没有这种规定。

  成都法律问答顾问律师

  297人咨询过

  去咨询

• 实习要签劳动合同吗

  实习不要签劳动合同，因为在校生实习生不属于劳动法律、法规规定的劳动者，和用人单位之间也不是劳动关系，所以不适用劳动合同法

  劳动法
  

• 实习要签三方协议吗

  每当大学生要去实习的时候，学校和政府不得不强制性的要企业，学校，个人签三方协议。那么实习要签三方协议

  #劳动法
• 关于实习的法律规定，职高规定必须出去实习是法律规定的嘛
  法律对职高实习问题并没有做出调整

  张耀武律师

  1866人咨询过

  去咨询
• 关于实习的法律规定，中职生必须实习吗？有法律明文规定的吗？
  应该有明确规定的，可以去当地拆迁部门了解一下；

  鄂州法律问答顾问律师

  189人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  #劳动法

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  #劳动法
• 我们上了几天班，他们没加上就扣了我们几天班?
  遇到未加班被扣工资，常见处理方式有：首先，与公司人事或财务部门沟通，了解扣款原因及依据；其次，查阅劳

  常州律师

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  #劳动法
• 暑期工人16岁如何计算误工费？
  工人受伤误工费的计算：1.有固定收入的，误工费=误工收入（天月年）×误工时间；2.无固定收入受害人能

  柳州律师

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  #劳动法
• 他们还说我在店里偷了钱，诽谤了我。老板不发工资。我该怎么办？
  在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬；

  乐山律师

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  #劳动法
• 单位拒绝给我交十年前的社保，我该怎么办？
  按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由

  兴安盟律师

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  #劳动法
• 我想问一下 我是发红黄小卡片的
  发小卡片本身不构成违法行为。如果涉及到一些违法行为的会受到处罚。发涉黄小卡片的行为属于传播淫秽物品，

  昆明法律问答顾问律师
• 永州询问律师一般怎么收费
  你好，需要结合具体情况判断

  怀化法律问答顾问律师
• 我想问一下，这个身份证号和这个手机号是同一个人吗
  法律分析：两个人的身份证号码一样的，应当尽快去派出所进行询问。法律明确规定，公民身份号码是每个公民唯

  北海法律问答顾问律师
• 吉林化纤工龄25年退休养老金到手多少?
  退休金是按工龄计算的，但不仅仅是按工龄计算，还需要考虑职工的缴费基数、当地的经济发展水平、职工的年龄

  白城法律问答顾问律师