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干了一个月快递,月底提前五天,给老板发微信说干到月底不干了。临走前老板说要压三个月工资

其他 2020-04-27 15:26 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,试用期提前3天可以通知用人单位离职,正式员工提前30天通知单位离职,压工资的行为不符合法律规定,你可以到劳动仲裁申请仲裁,对仲裁结果不服可以到法院起诉。
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