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你好,请问由于申请换岗位,然后公司不同意就要开除,目前为止还没有协商赔偿,到现在已经入职10个月了,可以申请劳动仲裁吗?

仲裁 2023-01-14 14:50 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位可以在以下劳动争议中申请劳动仲裁:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;其他。
  • 一般按劳动合同约定执行。
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