解答律师晚上好！2018年3月16日，现公司将打印好的劳动合同让我签字，我看到合同期很是两年，我只同意签一年，让公司重打了再签字，可人事不同意重打，只把两年用笔划去，用手写改成一年，让我签了名字；2019年3月，公司也没与我续签合同，我也一直在工作，直到现在；现我家庭原因，于2020年4月9日打了辞职报告，谈好让我工作到4月30日，这中问完成工作交接并带了新人熟悉了工作环境丶工作内容与流程，今天和老板联系了准备结一下工资，老板说只给基本工资，考核部分不算（也就是不算），现我准备和他仲裁，可我找了半天找不到那份改的劳动合同了，请问，我手上没有劳动合同了（公司里肯定有）还可以申请仲裁吗？如可以仲裁，我应该准备那些材料？如何举证？期望得到您专业的解答，谢谢！

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