工作未满一个月辞职，入职公司有签合同，但是没给到我们手上，现在和公司因为工资产生了争议，1，工资是以除以31天来算的平均工资。2，上了22天班，没休息一天，并没算加班。现在我们找到劳动部门想仲裁，这边工作人员意思是我们手里没合同，这种很难胜诉，我想问下是这样的吗？

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