你好，我刚入职9天，还在试用期，也签订有劳动合同，公司领导之前找我谈话，希望我能接受并兼任其他岗位的工作（当初面试还有签合同时都没有涉及到要兼任的岗位），我拒绝了，现在领导让我不用来上班了，没有说明原因，并让我写辞职申请书，我该怎么办？
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2020-04-29 12:32
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共3位律师解答
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
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