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最低工资包括社保吗？

其他 2020-08-24 08:43 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，可以咨询当地社保局。如问题没有解决，待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
    申维丰律师

    申维丰律师

    2020-04-29 21:54
  • 你好，应该包含社保了，但是每个地方不太一样 ，有的地方不可以缴纳完社保后，低于平均水平
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2020-04-30 09:46

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  • 你好，建议咨询当地社保局。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-04-29 20:48

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  • 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
    （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
    （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
    （3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
    每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-08-24 08:43

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  • 　　第一，最低工资，是根据劳动法规定，为了保证劳动者的合法权益，依法规定的最低工资标准，也就是说，用人单位发放工资，不得低于规定的最低工资标准。最低工资，不包括加班，奖金，以及福利待遇，但是包括缴纳的社会保险。　　第二，社会平均工资，是指在统计区域范围内（比如全国，省，市，县），全体职工的月均工资收入，包括国企，私企，外企，等用人单位，由国家统计局根据规定进行统计公布。用于核定缴纳社会保险，劳动保险待遇的重要依据。　　第三，1，城镇职工缴纳社会保险，原则上，是根据本人月均工资作为缴费基数，如果月均工资低于社会平均工资的60%，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，如果本人月均工资高于社会平均工资的300%，则按照社会平均工资的300%作为缴费基数，　　2，个体缴费的，因为本人没有工资，无法核定月均工资收入，则按照社会平均工资作为缴费基数，从社会平均工资的60%到社会平均工资的300%确定不同的档次，由参保人自行选择。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-06-03 14:43

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  • 理论上，社保的缴费基数应该是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数的上下限确定，只有等于或者低于最低缴费基数时方能以最低缴费基数作为当事人的缴费基数。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-05-16 16:09

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