辞退员工如何申请补偿

相关知识推荐

• 公司辞退员工如何赔偿

  公司辞退员工如何赔偿《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

  解雇裁员

  人看过
  
• 辞退员工如何申请补偿
  你是哪一方？员工吗？签劳动合同了吗？交社保了吗？辞退的原因是什么？

  于江萍律师

  人看过
  

  32599人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
  01:39
  人已看

• 辞退员工怎样补偿

  用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。这里的法定情形有四类：一是协

  解雇裁员

  人看过
  

• 辞退员工如何补偿

  辞退员工如何补偿用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。这里的法定情

  经济补偿金

  人看过
  
• 物业公司无辜辞退员工怎么申请补偿，
  公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法

  成都律师

  人看过
  

  445人咨询过

  去咨询
• 

  封华清律师

  北京市盈科（广州）律师事务所
  辞退员工补偿是怎么样的
  01:36
  人已看

• 辞退员工怎么补偿

  无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由

  劳动法

  人看过
  
• 你好请问公司辞退员工怎样补偿工资
  1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年

  崇左律师

  人看过
  

  160人咨询过

  去咨询
• 请问用人单位辞退员工应该怎么补偿
  看你工伤的伤情，是否进行了工伤劳动能力鉴定，只有鉴定出1-10级，被公司辞退后才能够享受一次性医疗补

  信阳律师

  人看过
  

  388人咨询过

  去咨询
• 部分员工辞退，对于辞退的员工是否应该给与补偿呢 是怎么补偿呢
  单位口头辞退理由合法，不属于违法解雇，但是单位不出具解除劳动合同证明，给你造成损失，可以要求单位赔偿

  包头律师

  人看过
  

  101人咨询过

  去咨询
• 辞退员工如何补偿
  你好，需视具体情况定。

  李昌鸿律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 辞退员工如何补偿
  可以从08年开始，每年一个月的经济补偿金。

  郑志跃律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 员工被辞退如何补偿
  申请劳动仲裁。

  李仁尚律师

  人看过
• 你好请问，农民工工作期间骨折，应该怎么办
  能申请工伤的话，尽量申请工伤，不符合工伤条件的，则向法院起诉。

  刘孝亮律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 12388能帮助农民工拿到工资吗？
  主要为人力资源社会保障行政部门和其他有关部门。我国对于农民工工资支付问题十分重视，出台了《保障农民工

  青岛律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 员工当班期间摔倒可以认定为工伤
  员工在上班期间因摔倒受伤，如果符合在工作时间和工作场所内因工作原因等条件，应当认定为工伤。根据《工伤

  青岛律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 我在青岛有一个三万块的工资要不回来起诉的话多少钱律师费?
  你好可以起诉处理

  济南法律问答顾问律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 个人拖欠工资多久可以起诉
  个人拖欠工资随时可以起诉，只要符合《民事诉讼法》规定的起诉条件，法院会在7日内立案。若不及时处理，可

  青岛律师

  人看过
• 职工在上班途中自行摔倒是否构成工伤
  职工在上班途中自行摔倒，通常不被视为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤通常指因工作遭受事故伤害或职业病

  青岛律师

  人看过
• 通过学校和中介进入一个幼儿园实习，没有和幼儿园这边签实习合同
  虽然园长不同意离职，但如果你已经提前提出了离职申请，并且按照正常的离职流程进行了操作，你仍然可以离职

  青岛法律问答顾问律师

  人看过
• 暑假工签合同没到时间被辞退了，没有正规理由
  是的，被辞退的暑假工可以要求支付经济赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位提前解除

  青岛法律问答顾问律师

  人看过