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上班10天,但是没有签劳动合同,公司以没有打卡记录为由,拒绝支付工资

其他 2023-01-14 12:04 人浏览
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  • 法律分析:不与职工签劳动合同本身属于违法行为,出现超过约定工资发放日15日未发放工资时,可先找单位领导协商要求发放工资,若协商无果,可携带相关证据到当地劳动仲裁委员会进行投诉,只需要有相关证据证明其与单位的劳动关系,如打卡记录,聊天记录,同事证词等,工资就能按照合同约定全额发放。
  • 你好,可以到相关劳动部门投诉。
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