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合同年薪8万,构成月薪部分底薪加绩效工资加提成加奖金,任职期间出差的车费,住宿费当时报销了,离职后,公司又把这些费用扣出来算在我的年薪里,公司承担的社保也算在我年薪里.请问这样合法吗

其他 2020-04-30 10:38 人浏览
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