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疫情期间员工工资暂缓发放,现在离职不补发了,违反劳动法吗

其他 2023-01-14 10:01 人浏览
共3位律师解答
  • 不补发什么?请你说具体一点。
  • 法律分析:在疫情期间不发工资的行为是不合法的,可以到劳动局投诉。依据相关法律的规定,受疫情影响企业停产停工的,员工不上班的,如果停工在一个工资支付周期的,正常发放工资,超过一个支付周期的,发放工资不低于当地最低工资标准。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。
  • 你好,你可以找劳动监察。
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